我们的能方面非常在衡资回报率量投力也出色，心人能业务方面工智在核，首先。

信这些机年有我们为各位投带去明显在未资人潜力来几也相遇将收益，的情目前况是。围将的使模型用范越来越广，级到从L4升，型的新大模迭代与更随着。

需建我们造会按，在必做出最佳要的决策时候，容量的具体用途确定基础设施，所以。年全年支我前对此提及面对展望里也略有出的，修订年支望中都已后的映在经反出展，下大规模招分析：在致股背景聘导票薪加的酬支出增师Y，否考份回方式管理过股购等股东虑通回报层是，能技的人带来的S工智招聘包括影响今年才所术人，明显分支这部增长本的和运营收营成假设出会快于，：薪响带来的影本增·李加所酬成苏珊。些局能否外人们这分享与我一下，我看到您的投带来目前资都了非厚的回报常丰，到M大支马克格提a公·扎柱有五机遇司的克伯，、提分别广告革新关、企户参业务与度业M）有I及升用设备，的路迈向在您智能超级上，在朝着长并且标迈期目也都进，问题的角度来们要光放广阔在更这个把眼还是说我思考，苏珊。

现实那些我们往往对未的预贴近发现发展之前准确、最来最很激进的假设成了测，们的观察据我。信我我相度会提升们的不断用户参与，但基本情况是，型、行后我们的模地进改进不断背后不断期训练随着。

的资服务最终最大器将金支成为出，、外网络等等构、中心比如基础数据设施壳结，需要东西构建很多预先。

您提我记得在的某到要的整提升体参之前话会议上用户与度次电，特别户p用是W。入0I调格低至输百万百万用价元/元/出2、输，面格方在价。

性的内的等在代表个最在包中评测具有基准括M，，。型采该模合专用混家（架构，总参包括亿数量，0亿激活参数。

小米入驻的品作为牌较早，入淘店接目前购宝闪已有家门超过，其中。日订单屡淘宝高创新闪购，0万再到周末连续两个超9，5月以来今年上线，续两0万0万0万万到连周峰值超从1。